110-2 統一超商校外實習需求

110-2 統一超商校外實習需求

學期實習職缺 5
學年實習職缺 10
工作說明 工作內容:門市商圈經營管理、顧客服務、商店形象維護、POS情報分析、電子商務。

用人條件:品德操守佳、工作態度認真、勤奮學習、喜歡與人互動並對流通暨零售服務業感興趣工作地點雙北及桃園、新竹地區為主,若有學生居住不在此區域亦可轉介媒合。歡迎有意願參與此專案的同學多分享個人期待與需求,以利對應說明。

薪資待遇 月薪制(北區_不含宜花)為27,870元以上/月中區26,762元以上南區(含宜花及金門)為25,654元以上【認證獎金、加班及夜班津貼另計】

●跨縣市實習生願意接受偏遠地區(墾丁等~)或特定縣市分發者,該地區若公司未提供住宿,會另給予當地租屋補助:【雙北市:6,000元/月;其他縣市:4,800元/月】

出勤時數 每日出勤8小時為原則、輪值早、晚班
休假規定 排休制,每週由店經理排班,約可月休8-10天,對應門市端行事曆,該月應休未休完假日可結轉加班費或預留代休在後續月份排休,若實習期滿仍有未休畢假日時數則全數結轉加班費
教育訓練 統一超商有完整教育訓練,依實習時程長短設計不同必修課程:

1.新進人員訓練  【基本收銀作業、商品知識、機器操作、顧客服務(ibon進階操作等)】

2.店職員在職訓練【週期品類別經營、緊急狀況處理、人際溝通與互動技巧】

3.儲備店副理訓練【POS訂貨、表報製作、工作教導、基礎排班技巧】

4.儲備店經理訓練【POS情報運用、門市經營管理、部屬培育技巧】

5.流通研習營    【提升流通產業認知,實地觀摩流通業態運作】

循序通過進階認證(店副理訓練)每月加發500元;通過(店經理訓練)每月再加發500元

職涯發展 1.  畢業後經主管推薦正式面試通過,可能錄取為營運『儲備幹部』,培育成為區顧問

2.  亦可評估自身特質與期待(有超商實習經驗明顯加分),主動應徵關係企業職缺。

公司福利 1.  勞、健、團保、退休金提撥(6%)等。●【實習生獎學金符合資格者,申請每人1萬元/學期

2.  提供福委會福利金$1,442元/月實習生教育補助$1,000元/月(實習期滿一次發放)

其他

(實習期間)

2022年0201~2022年0630(學期制)_實習期滿銜接就業(大四下學期)

2022年0701~2023年0630(學年制)_實習期滿銜接就業(大四一整年)

2022年0701~2023年0131(學期制)_實習期滿銜接就業(大四學期)

●若對實習感興趣,請盡快掃右側QR code 預約【視訊面試】喔~加油!

備註:一般工讀_依區域需求媒合【時薪雇用(非月薪),不適用統一超實習生辦法】。

  

聯絡人 林先生 聯絡人 鍾小姐
電子信箱 sman@mail.7-11.com.tw 電子信箱 grees@mail.7-11.com.tw

請趕快掃下方QR code 加入專屬LINE@群組提問喔

有興趣之同學請於12/3(五)前繳交履歷至系辦

相關資料下載:(請按下方文字)

統一超商公司簡介_大專校外實習(門市端)專案_2022年版

面試基本資料_20170501版