111-1 實習招募 【統一超商股份有限公司】

111-1 實習招募 【統一超商股份有限公司】

實習說明

時間:4/21(四)10:00

地點:R328

項    目 內            容
 

企業資料

公司名稱 統一超商股份有限公司  學期、學年

實習職缺

50
企業規模 6,432 家以上門市(截至 2022/2/28 止)
營業項目 各項零售服務、電信業務門號代辦、電子商務…等
相關事業 集團涵蓋海內外含餐飲型、支援型、非店鋪型等數十家公司
 

工作說明

 工作內容:門市商圈經營管理、顧客服務、商店形象維護、POS 情報分析、電子

商務。

用人條件:品德操守佳、工作態度認真、勤奮學習、喜歡與人互動並對流通暨零

售服務業感興趣。

工作地點:六大直轄市地區為主,若有學生居住不在此區域(中南部、桃竹區等)

亦可轉介媒合。歡迎有意願參與此專案的同學多分享個人期待與需

求,以利對應說明。

 

薪資待遇

採月薪制- (北區_不含宜花)為 28,985 元以上/月、中區為 27,832 元以上、南區(含宜花)為 26,680 元以上【認證獎金、加班及夜班津貼另計】。

●跨縣市實習生願意接受偏遠地區(墾丁等~)或特定縣市分發者,該地區若公司未提供住宿,會另給予當地租屋補助:

【雙北市:6,000 元/月;其他縣市:4,800 元/月】

出勤時數 每日出勤 8 小時為原則、輪值早、晚班

【男性可能需搭配歷練大夜班(上限 4 天/月)】,

休假規定 排休制,每週由店經理排班,約可月休 8-10 天,對應門市端行事曆,該月應休未休完假日可結

轉加班費或預留代休在後續月份排休,若實習期滿仍有未休畢假日時數則全數結轉加班費。

 

企業說明會

&教育訓練

企業說明會: 因應疫情變化,善用視訊進行機動式的雙向交流,幫助學生更理解

實習。

門市端的教育訓練以在現場實作主管指導(OJT)為主,搭配下列教室課程:

1.新進人員訓練【基本收銀作業、商品知識、機器操作、顧客服務(ibon 進階操作

等)】

2.店職員在職訓練【週期品類別經營、緊急狀況處理、人際溝通與互動技巧】

3.儲備店副理訓練【POS 訂貨、表報製作、工作教導、基礎排班技巧】

職涯發展 1.畢業後經儲幹面試通過,可錄取為營運『儲備幹部』,聚焦培育成為區顧問(約 15 個月)。

2.亦可評估自身特質與期待,主動&推薦應徵關係企業職缺。

公司福利 1. 勞、健、團保、退休金提撥(6 )等。

●【實習生獎學金】符合資格者,申請每人 1 萬元/學期

2.提供福委會福利金$1,442 元/月、實習生教育補助$1,000 元/月(實習期滿一次發放)

 

其他

(實習期間)

2022 年 0701~2023 年 0630(學年制)_實習期滿推薦面試儲幹(大四一整年)

2023 年 0201~2023 年 0630(學期制)_實習期滿推薦面試儲幹(大四下學期)

備註:一般工讀(PT)_依區域需求媒合【時薪雇用,不適用統一超實習生辦法】。

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