【統一超商儲備幹部-實習生】 招募中！

★工作內容：門市商圈經營管理、顧客服務、商店形象維護、POS情報分析、電子商務。

★人格特質：品德操守佳、工作態度認真、勤奮學習、喜歡與人互動並對流通暨零售服務業感興趣。

★實習地點：全台皆有，可於面試時說明需求區域。

★實習期間：學期制、學年制（面試時詳談），須為大專院在校學生。

★出勤時數：每日出勤 8 小時為原則、輪值早、晚班。

★休假規定：排休制，每週由店經理排班，約可月休 8-10 天，對應門市端行事曆，該月應休未休完假日可結轉加班費或預留代休在後續月份排休，若實習期滿仍有未休畢假日時數則全數結轉加班費。

★薪資待遇：

1.月薪制（時間無法配合者，面試時歡迎另議）

2.北區：30,152元以上。（不含宜花）

3.中區：28,936元以上。

4.南區：27,720元以上。（含宜花及金門）

★教育訓練：依實習時程長短設計不同必修課程：

1.新進人員訓練：基本收銀作業、商品知識、機器操作、顧客服務（ibon進階操作等）

2.店職員在職訓練：週期品類別經營、緊急狀況處理、人際溝通與互動技巧

3.儲備店副理訓練：POS 訂貨、表報製作、工作教導、基礎排班技巧

4.儲備店經理訓練：POS 情報運用、門市經營管理、部屬培育技巧

＊循序通過進階認證（店副理訓練）每月加發 500 元；通過（店經理訓練）每月再加發 500 元。

★職涯發展：

1.畢業後經主管推薦或正式面試通過，可錄取為營運『儲備幹部』，培育成為區顧問。

2.亦可評估自身特質與期待（有超商實習經驗明顯加分），主動應徵關係企業職缺。

★實習詳情：https://www.7-11.com.tw/careers/Coedu/index.asp　

★履歷投遞專區：https://reurl.cc/0E50e9